Die Position
Für ein etabliertes Krankenhaus mit regional bedeutsamer Versorgungsfunktion suchen wir zum 01.01.2027 eine fachlich überzeugende und menschlich zugewandte Persönlichkeit.
Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge. Der derzeitige Chefarzt hat die Klinik über viele Jahre geprägt und die Abteilung regional fest etabliert. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die diese gewachsene Struktur verantwortungsvoll übernimmt, das Team mitnimmt und die Klinik fachlich, organisatorisch und strategisch weiterentwickelt.
Die Position verbindet eine breit aufgestellte pädiatrische Versorgung mit relevanten Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders attraktiv ist die Chance, die zukünftige Ausrichtung der Kinder- und Jugendmedizin im Rahmen geplanter baulicher und struktureller Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Das Krankenhaus
Das Krankenhaus ist Teil eines konfessionellen Trägers mit mehreren Standorten in Nordrhein-Westfalen und akademisches Lehrkrankenhaus. Der Standort nimmt eine wichtige Rolle in der regionalen Versorgung am Niederrhein ein und soll perspektivisch als einer der zentralen Schwerpunktstandorte weiterentwickelt werden.
Im Rahmen der langfristigen Standortplanung sind umfangreiche bauliche Veränderungen vorgesehen. Für die Kinder- und Jugendmedizin ist dabei eine deutliche Weiterentwicklung geplant, einschließlich der Perspektive einer eigenen pädiatrischen Notfallambulanz.
Für die neue Leitung ergibt sich daraus die Möglichkeit, Anforderungen an Räume, Abläufe, Ausstattung und Schwerpunktentwicklung frühzeitig einzubringen.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Die Klinik bietet eine breit aufgestellte allgemeine Pädiatrie mit spezialisierten ambulanten und diagnostischen Angeboten. Sie verbindet stationäre Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Spezialambulanzen, Funktionsdiagnostik und SPZ-Anbindung.
Jährlich werden rund
- 2.000 stationäre Patientinnen und Patienten
- 7.000 ambulante Patientinnen und Patienten
- 1.200 Neugeborene, davon ca. 250 mit besonderer pädiatrischer Betreuung
versorgt.
Die Klinik verfügt über 40 pädiatrische Betten sowie 10 neonatologische Betten. In der Neonatologie bestehen vier Beatmungsmöglichkeiten.
Zum Leistungsspektrum gehören unter anderem:
- Allgemeine Pädiatrie
- Neonatologie und perinatale Versorgung
- Kinderdiabetologische Ambulanz
- Kinderkardiologische Ambulanz / KV-Ermächtigung
- Sozialpädiatrisches Zentrum
- EEG, Sonographie, Lungenfunktion, Langzeit-EKG und Langzeit-RR
- Gastroenterologische und pulmonologische Diagnostik
Aktuell liegen die fachlichen Schwerpunkte neben der Neonatologie insbesondere in der Kinderkardiologie und der Diabetologie. Eine Fortführung des kardiologischen Schwerpunktes wäre attraktiv, ist aber nicht zwingend erforderlich. Ebenso ausdrücklich erwünscht ist die Entwicklung anderer fachlicher Schwerpunkte, sofern diese zur Abteilung, zur regionalen Versorgung und zur strategischen Weiterentwicklung des Standortes passen.
Neonatologie und perinatale Versorgung
Die Neonatologie ist integraler Bestandteil der Klinik und wird durch die Pädiatrie verantwortet.
Eine formale Schwerpunktbezeichnung Neonatologie ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Entscheidend sind belastbare neonatologische Erfahrung sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, diesen Bereich fachlich sicher und organisatorisch verantwortungsvoll zu führen.
Team und ärztliche Struktur
Die Klinik verfügt über ein erfahrenes und stabiles ärztliches Team. Viele Mitarbeitende sind regional verwurzelt und haben einen engen Bezug zum Haus.
Die ärztliche Struktur umfasst:
- 1 Chefarzt
- 1 Leitende Oberärztin
- 3 Oberärztinnen/Oberärzte
- 2 Fachärztinnen/Fachärzte
- 7 Assistenzärztinnen/Assistenzärzte
Der Stellenplan liegt bei insgesamt 12,7 Vollzeitstellen.
Für die neue Leitung ist wichtig, das bestehende Team wertschätzend mitzunehmen, klare Führungsstrukturen zu schaffen und moderne Delegations- und Dienststrukturen weiterzuentwickeln.
Sozialpädiatrisches Zentrum und weitere Anbindungen
Mit der Klinik ist ein Sozialpädiatrisches Zentrum verbunden. Die Chefarztfunktion ist formal mit einer Leitungsverantwortung für das SPZ verknüpft; im Alltag arbeitet das SPZ jedoch weitgehend eigenständig.
Zusätzlich gehört ein Mutter-Kind-Kurhaus zum Verantwortungsbereich, für das ärztliche Ressourcen aus der Pädiatrie eingebunden werden.
Ihre Aufgaben
Als Chefarzt / Chefärztin übernehmen Sie die medizinische, organisatorische und strategische Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin einschließlich Neonatologie.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Fachliche Verantwortung für die Neonatologie
- Sicherstellung einer hochwertigen stationären und ambulanten pädiatrischen Versorgung
- Führung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams
- Förderung, Supervision und strukturierte Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
- Weiterentwicklung des pädiatrischen Leistungsportfolios
- Aufbau bzw. Ausbau fachlicher Schwerpunkte
- Enge Zusammenarbeit mit Geburtshilfe, Neurologie, Innerer Medizin, Anästhesie und weiteren Fachbereichen
- Zusammenarbeit mit dem Sozialpädiatrischen Zentrum
- Repräsentation der Klinik innerhalb des Hauses, gegenüber Zuweisern und Kooperationspartnern
- Mitgestaltung der geplanten baulichen und strukturellen Weiterentwicklung der Pädiatrie
Ihr Profil
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fachlicher Breite, klinischer Glaubwürdigkeit und Freude an Verantwortung.
Sie bringen mit:
- Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Leitender Oberarzt / Leitende Oberärztin
- Fundierte klinische Erfahrung in der allgemeinen Pädiatrie
- Erfahrung in der Neonatologie bzw. Bereitschaft und Fähigkeit, diese verantwortlich zu leiten
- Interesse an stationärer, ambulanter und interdisziplinärer Versorgung
- Freude an Teamführung, Weiterbildung und Supervision
- Wissenschaftliches Interesse und Lehrerfahrung, idealerweise nachgewiesen durch Promotion, Tätigkeit an einer Universitätsklinik oder langjährige Erfahrung an einem akademischen Lehrkrankenhaus
- Klare, wertschätzende Kommunikation
- Gestaltungswille und strategisches Denken
- Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und regionale Präsenzbereitschaft
- Interesse an der Weiterentwicklung einer etablierten Klinik in einer wichtigen Transformationsphase
Diskretion und nächster Schritt
Die Ansprache erfolgt vertraulich. Weitere Informationen zum Haus, zur konkreten Struktur, zum Team und zur strategischen Entwicklung werden im persönlichen Gespräch erläutert.
Wenn Sie eine etablierte pädiatrische Klinik mit breitem Spektrum übernehmen und zugleich die zukünftige Kinder- und Jugendmedizin einer ganzen Region mitgestalten möchten, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch.
Kontakt
Bei Interesse an einem vertraulichen Austausch zur Position steht Ihnen Sebastian Lenders als Ansprechpartner zur Verfügung.
LendersBeratung GmbH
Zweibrücker Str. 7 • 42697 Solingen
Tel: 0212/ 7 68 27 • 0157/ 34 70 59 19
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